如何做一个合格的打版师？

本文来源于辛巴达服装柔性供应链（微信号：singbada_2014）

打版师不是古来就有的职业。二十世纪80年代，做衫的师傅叫做裁缝，集设计与裁剪于一体。服装工艺，随着服装工业化而越来越细化，越来越精。最初只有裁剪老师，女装制版也没有纸，直接在面料上面画。到了90年代末，才有了打版师的叫法。

有人这样描述打版师：“打版师需要天分、灵气、悟性。良好的审美素养与娴熟而过硬的制版技术，才能创造出优美舒适的版型。好的打版师要能和设计师很好地沟通、配合，准确而完美地体现设计师的设计意图。”

现在的服装不仅讲求挂像好，而且更注重穿着效果。挂像好，款式很重要，但要穿着效果，光有款式是不行的。打版师的工作，就是让服装款式拥有最好的版型，让穿者感觉舒服。打版师的作用越来越重要。

那么如何做一名合格的打版师呢？ 得先从打版师一天的工作内容说起，因为首先明白流程和工作内容，才能有的放矢地提高技能。

工作流程

看图：设计师把设计稿拿出来，打版师看图，跟设计师沟通创作的过程和想表达的东西，这是非常关键的环节，直接决定版式出来是否符合设计师的设计理念和设计风格；

打样：看图完毕，接收信息（版型、工艺、面料）后，打版师开始电脑CAD绘图设计，制版，打纸样，进行修改，打样衣。样衣完成后，跟设计师讨论，得到设计师、工艺总监的认可，确认工艺单；

放码：被认可的样衣拿到版房，做出各种尺码，打版师最终检查确认；

核版：样衣送车间前，考虑制版可能出现的问题，核对，在投产前核码出来，不能有误差，不然一进车间裁出来的就是几百几千件，如有失误会造成很大损失；

跟踪：样衣投产后，不时进车间，跟踪工序，解决相关技术问题。

制版是一个复杂、精细的过程，每一个环节都有可能出错，每一个环节或许都可以做得更好。每一件样衣投产，打版师们有半颗心都跟着一起去。因此一盘货投产，打版师一般都会下车间监督，看看流程有没有问题，哪些细节需要改进。这就要求打版师细心、有责任心。

打版师制版的目标，这就是“三好”服装：制版要根据设计师的要求，紧跟流行趋势来走；利用好掌握的工艺，把版型做得人性化；规划好产品的流程。使衣服不仅要好做，而且要好看，更要好穿。

必备素质

拿捏细节：

制版过程中，凸现细节处灵活度就在那一点点，而这一点是需要悟性和灵气的，悟性和灵气不是能够培训出来的。没有一个培训会告诉你每一种面料的肌理、图案、质感对服装分割线、松量的影响到底有多大，该如何去应对。这些细节是没法定位、定性和定量的。因此，这一点经常成为普通打版师成长为高级打版师的瓶颈。

良好的审美：

逛商场、看发布会、浏览最新的杂志与图片，这些设计师经常做的事情同样也应该成为打版师们的必修课。在平时的时尚活动中打版师们要积极参与。

较强学习力：

打版师在成长过程中不同阶段参加适合的专业培训是有必要的，可以使自己的技术和理论基础更扎实、系统。通过培训，还能获取新的制版技巧和方法，增加与同行的交流的机会。对于打版师的职业发展是很有益的。作为一个合格的打版师，起码要懂服装工艺，懂设计，也需要灵感，要不断实践，把实践和理论结合。

熟练掌握技术：

现在活跃在打版师们手中主要有我国传统的比例分配法以及在此基础上改变而来的真比例制图法、日本的原型法，目前原型法也有了更多的演变，常用的有电脑CAD制版以及立体裁剪法。需要从服装结构、面料、工艺上加强。

- 服装结构：规格的搭配是否合理，不同的部位具有不同的规格搭配，还要根据人的常用活动部位的频率及幅度做适当的调整，不能一味的以静态地服装规格去衡量；

- 服装面料：服装面料有厚与薄，有无弹力以及弹力大小，垂直性等；

- 服装工艺：不同的部位要配以不同的车法、线迹、线的粗细程度、对于弹力服装还要注意车缝时手对服装的拉力等；

打版并不是简单的一把剪刀，一块布的事情。制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。

打版师的工作在整个服装工艺中的位置是至关重要的，它是中枢渠纽，上接企业老总和设计师，下连车间。因此，打版师不是打下手的，没有打版师，再好的款也出不来， 在消费者看了穿了之后，决定某件服装的售卖率的就是服装的版型。如今，打版师已得到越来越多老板的重视。